В современном мире существует довольно большая конкуренция среди корпоративного бизнеса, что очень усложняет процесс достижения желаемого восприятия своей компании. Для того, чтобы компанию узнавали на рынке, придется пройти сложный путь.

Много факторов влияет на итоговый успех, но одним из важнейших является корпоративная репутация компании, которая представляет собой традиции и правила, сформировавшиеся за время её существования. В создании корпоративной репутации участвуют каждый сотрудник отдельно и все отделы компании вместе.

Сформировать положительную репутацию невозможно без использования следующих направлений PR:


— формирование информационной основы репутации;
— формирование положительного имиджа компании и руководства;
— создание корпоративной культуры, разработка целей, видения, миссии компании;
— построение каналов коммуникации, внешних и внутренних;
— взаимодействие со СМИ, паблисити;
— деятельности по повышению узнаваемости бренда;
— налаживание отношений с органами власти, деловыми и — профессиональными структурами;
— планирование антикризисных PR-мероприятий.

Компания с хорошей репутацией имеет большое преимущество: в случае, если ее захотят спровоцировать в в прессе или если, например, клиент решит подать на нее в суд. Также позитивная репутация компании повышает настроение специалистов, которые в ней работают, стимулирует их к проявлению креатива и саморазвитию.